为确保2026年高级职称评审工作平稳有序开展，3月18日学校召开职称评审工作部署会，就相关工作进行动员安排。校长杜增吉、副校长朱国军、二级学院主要负责人以及人事秘书参会。会议由朱国军主持。
会上，人事处主要负责人就本年度职称评审相关政策与工作要求进行了重点介绍。纪委办公室主要负责人明确了纪律要求，强调将以全过程监督压实各方责任，全力营造风清气正的评审环境。
杜增吉对职称评审工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识职称评审的重要意义。职称评审工作是教师队伍建设的“核心抓手”，是衡量教师专业水平的“重要标尺”，更是激发队伍活力、推动学校高质量发展的“关键杠杆”，要切实用好政策、树好导向、建强队伍。二是精准把握政策，严格落实职称评审的核心要求。2026年将推行“定额指标+竞争指标”的试点评审，适度下放权限。各单位要科学制定评审标准，严格规范评审程序，确保过程公开透明、结果公平公正，切实发挥好职称评审在教师队伍建设中的导向作用。三是强化责任担当，严守职称评审的纪律底线。人事处和各单位要坚守“公开、公平、公正”原则，本着对学校负责、对教师负责的态度，严格执行评审规定，细化工作举措，狠抓责任落实，确保评审各个环节严谨有序、公开透明。
（一审：杨现民，二审：吴向裕，三审：叶慧）
